Pengaruh Locus of Control Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Dosen Akademi Kebidanan

Abstract

The Southeast Asian Journal of Midwifery Vol. 5, No.2, Oktober, 2019, p: 69-73 E-ISSN: 2476-972X P-ISSN: 2476-9738 69 Pengaruh Locus of Control Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Dosen Akademi Kebidanan Anah Sugihanawati1 1STIK budi kemuliaan,Gambir. Jakarta. 10110. Indonesia ARTICLE INFORMATION A B S T R A C T Article Trace Submission: August, 14, 2019 Final Revision: September 19, 2019 Available online: October 26, 2019 Kata Kunci : Locus of control, stress kerja, kinerja Key Word : locus of control, works stress, performance Contact: anahsugihanawati @gmail.com Bidan professional dihasilkan dari pendidikan bidan yang baik. Pendidikan bidan yang baik membutuhkan pembimbing atau dosen yang baik. Beberapa data ditemukan bahwa kinerja dosen pada akademi kebidanan di Indonesia masih menjadi tantangan terutama kinerja secara umum ataupun kinerja khusus dalam menjalankan tridarma perguruan tinggi. Penelitian ini ingin mengetahui pengaruh locus of control dan stres kerja terhadap kinerja. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survey analisis pada 108 dosen akademi kebidanan di wilayah DKI Jakarta. Responden dipilih secara acak / random. Statistik inferensial digunakan untuk menguji hipotesis tentang pengaruh antar variabel dengan menggunakan tehnik analisis jalur. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Locus of control adalah efek positif langsung terhadap kinerja; Stres kerja merupakan efek negatif langsung terhadap kinerja,dan Locus of control berpengaruh langsung negatif terhadap stres kerja. Hasil penelitian dapat membantu dalam meningkatkan kinerja melalui peningkatan locus of control dan menurunkan stress kerja pada dosen kebidanan.